”24 YILDIR IŞ ARAYANLARLA IŞVERENLERI BULUŞTURUYORUZ”
1999 yılında, işverenlerin ihtiyaç duyduğu yeteneği, iş arayanların ise hayallerindeki işi bulmasına yardımcı olmak amacıyla kurulan Kariyer.net, Türkiye’nin en büyük online istihdam platformu olarak istihdam piyasasına yön verecek çalışmalar yapıyor. Mavi yaka işe alım süreçlerini dijitalleştiren “İşin Olsun” uygulamasının yanı sıraTechcrareer.net ve WeBrand gibi kurum için start-uplarıyla ve yatırım yaptığı girişimlerle insan kaynakları ekosisteminde geniş bir yer kaplıyor. Türkiye iş gücü piyasası üzerindeki etkilerini ve piyasanın gelişimine sağladığı katkıyı, Politika Analiz Laboratuvarı (PAL) tarafından yapılan kapsamlı bir araştırmayla ortaya koyan Kariyer.net, bu araştırmanın sonuçlarına göre her yıl 1,6 milyon kişinin yeni işini bulmasına aracılık ediyor. Bu sayılar, Kariyer.net ekosisteminde yer alan İşin Olsun gibi platformlar da dahil edildiğinde doğrudan ve dolaylı olarak yılda 2,6 milyon kişiye erişiyor. Son 10 yıldaki etki değerlendirildiğinde ise Kariyer.net ve İşin Olsun platformları üzerinden sağlanan doğrudan istihdam 8,6milyona erişiyor. Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, 24 yıldır aday ve işverenlerle birlikte hayal edilen iş dünyasını adım adım şekillendirdiklerini söylüyor.
“İSTIHDAMA KATKI SUNMAYI HEDEFLIYORUZ”
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, 1999 yılında bir start-up olarak kurulan Kariyer.net’in 2006 yılında Türkiye’nin dijitalleşmesine öncülük eden iLab grubu bünyesine geçerek büyümesine devam ettiğini belirterek, “Hem adaylarımıza hem de işverenlerimize dokunabildiğimiz, onları hedeflerine ve hayallerine ulaştıracak büyük bir dataya sahibiz. Kariyer.net’te bulunan özgeçmiş sayısı 28 milyonu aştı. Yılda ortalama 313 bin yeni ilan yayınlıyoruz. Toplam 30 üniversiteden yılda 75 bin yeni adayı platformumuza dahil ediyoruz. Bu veriler, aslında geldiğimiz noktayı çok güzel özetliyor. Buradan kuvvet alarak daha akıllı algoritmalar ile her iki tarafın da hayatını kolaylaştırmayı, hayal ettikleri çalışana ve işe kavuşmalarına yardımcı olmayı ve istihdama katkı sunmayı hedefliyoruz” dedi.
YENI GIRIŞIM VE START-UP’LARA YATIRIM
Kariyer.net olarak kendi bünyelerinde kurdukları ve yatırım yaptıkları platformlarla da ekosistemlerini her geçen gün büyüttüklerini ifade eden Fatih Uysal sözlerini şu şekilde sürdürüyor: “2017 yılında mavi yaka işe alım süreçlerini dijitalleştiren ‘İşin Olsun’ uygulamasını, 2019 yılında da işve- renlerin en doğru adayı en kısa sürede bulmasına yardımcı olan “Pratik Aday Servisi”ni uygulamaya koyduk. 2021 yılında ise bilişim alanında yaşanan yetenek açığına çözüm üretmek amacıyla kurum içi girişimi Techcareer.net’i dev- reye aldık. Yine aynı yıl içinde teknoloji alanında en nitelikli adayların en az efor ile ve en hızlı şekilde seçilmesini sağlayan aday ön-değerlendirme platformu Coensio’ya da yatırım yaparak stratejik ortağı olduk. Coensio, bir yıl içinde Tesla,Walmart gibi dünya devlerinin tercih ettiği yerli işe alım platformu haline geldi. Yine kurum içinde hayata geçirdiğimiz WeBrand girişimiyle dijital işveren markası çözümleri geliştirdik ve 2022 yılında da yeni nesil aday takip sistemi PeopleBox’a yatırım yaptık.
“İŞ DÜNYASI KABUK DEĞIŞTIRIYOR”
Türkiye’deki her bir bireye kariyer yolculuğunun her aşamasında yol arkadaşlığı yapmak ve iş ortaklarımıza işe alım süreçlerinde fark yaratacak hizmetler sunmak, işimizin her zaman odak noktası olmaya devam edecek. Yaklaşık çeyrek asırdır dijital teknolojileri kullanarak doğru adayı doğru işle buluşturacak teknolojiler üretiyoruz. İnsan kaynakları sektöründe tek, internet sektöründe ise ilk Ar-Ge merkezi olan şirketiz. Ar-Ge merkezimizde yeni teknolojileri kullanarak yeni hizmetler geliştiriyoruz. Yetenek açığının iş dünyasının gündemini zorladığı, nitelikli çalışan bulmanın zorlaştığı, çalışanların da talep ve beklentilerinin arttığı günümüzde iş dünyası, kabuk değiştirme döneminden geçiyor. Bu dönemde sektörümüzü çok iyi tanıyan ve gözlemleyen bir şirket olarak, adayların ve işverenlerin sesine daha fazla kulak vererek, dile getirilen ihtiyaç ve beklentileri hızlı şekilde cevaplamaya çalışıyoruz.
Değerli okuyucumuz,
Bu haberin detayını Business Türkiye dergisinde bulabilirsiniz.
